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Change Management

Im Unternehmenskontext gibt es Veränderungen struktureller oder strategischer Art, die sich auf Systeme, Prozesse und Verhaltensweisen beziehen. Sie sind von innen heraus (proaktiv) motiviert oder von außen aufgezwungen (reaktiv). Teilweise reichen leichte Korrekturen, in anderen Fällen sind transformatorische Änderungen notwendig.

 

Change Management ist die systematische Begleitung von Veränderungsprozessen. Erhalten Sie Unterstützung bei Ihren Veränderungsaufgaben. Von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – Sprechen Sie mich an!

Eine gemeinsame Vision und geteilte Werte bilden die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Einbindung der betroffenen Interessengruppen ist dabei wesentlich für den Erfolg aller Maßnahmen. Gemeinsame Reflexion der Situation sowie möglicher Verlust- und Gewinnzenarien, schafft Verständnis für die Dringlichkeit. Ebenso ist zu berücksichtigen, dass jeder Mensch Veränderungssituationen individuell erlebt und durchläuft. Während die einen schon „an Bord“ sind und Prozesse positiv begleiten, benötigen andere mehr Zeit, um sich aus einer möglichen Ablehnungshaltung zu lösen. Gemeinsames Anerkennen und Zelebrieren von ersten Erfolgen stärkt das Vertrauen in den neuen Prozess und unterstützt die Umsetzung weiterer Maßnahmen. Die langfristige Verankerung in der Unternehmenskultur sichert den nachhaltigen Erfolg.

Welche Veränderungen stehen in Ihrem Unternehmen an? Zielen Sie eher auf die Entwicklung Ihres Unternehmens durch moderne Marketingmaßnahmen ab? Streben Sie Effizienzgewinne durch den Einsatz innovativer Digitaler Lösungen an? Oder wünschen Sie eine ganzheitliche Betrachtung und umfassende Unterstützung Ihres Unternehmens? Durch ein starkes Change Mindset und die konsequente Umsetzung der wesentlichen Prinzipien von Veränderungsprozessen, führen wir Ihr Projekt gemeinsam zum Erfolg!

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Was kann ich für Sie tun?

Technische Entwicklungsaufgaben und Projekte der Unternehmensentwicklung überschneiden sich insbesondere bei kleinen und mittelständischen Unternehmen zwangsläufig. Dieses Spannungsfeld wird durch die Aufstellung als Ingenieurbüro & Unternehmensberatung umfassend und sicher bearbeitet.

Zusammen erarbeitete Konzepte in umfangreichen Bereichen, wie der Digitalisierung und Automatisierung oder des Digitalen Marketings inklusive Web-Entwicklung werden intern oder mit spezialisierten externen Partnern realisiert. So sinken die Reibungsverluste und Projekte werden entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses sicher umgesetzt.

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