Dipl.-Ing. (FH)
Lars knispel, MBAIngenieur mit über zehn Jahren Erfahrung in der Prozess- und Automatisierungsentwicklung internationaler Dienstleistungs- und Industrieunternehmen.
Berater für kleine und mittelständische Unternehmen mit Lösungen zur Digitalisierung und nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
MBA Absolvent & Netzwerker mit umfangreichen Kontakten zu Spezialisten verschiedener Fachbereiche.
Engineering
Jeder kennt den ermüdenden Effekt repetitiver Aufgaben. Für mich waren sie Ausgangspunkt und Antrieb für die Entwicklung erster eigener kleiner Programme und Automatisierungen. Folgend kam die Beschäftigung mit physikalischen Motor-Modellen sowie der effizienten Datenerhebung und Verarbeitung. Stets habe ich mich auch über meinen Tätigkeitsbereich hinaus fortgebildet. Zum Beispiel im Thema Web- und App-Entwicklung, digitalem Marketing und Suchmaschinenoptimierung – woraus die Gründung meines Ingenieurbüros hervorging.
Engineering bedeutet für mich das kontinuierliche Streben nach Entwicklung mit Hilfe innovativer Technologien.
Business
Business Development bezeichnet die Gesamtheit aller Anstrengungen zur wirtschaftlichen Entwicklung eines Unternehmens. Dies umfasst offensichtliche Maßnamen, wie Marketing und Vertrieb, aber auch interne Betrachtungen der Prozesse und der angebotenen Dienstleistungen oder Produkte. Hier wird schnell klar, dass die isolierte Betrachtung einzelner Bereiche nicht zielführend ist.
Ein MBA-Studium, umfangreiche Weiterbildungen und mehrere Beratungsprojekte haben meine fachlichen und methodischen Fähigkeiten von der technischen Seite um den Betriebswirtschafts- und Management-Fokus erweitert. Damit kann ich Unternehmensentwicklung umfassend bearbeiten.
Development
Development (Entwicklung) steht zunächst für die integrative Verbindung der beiden für mich wesentlichen Begriffe der „Technischen Entwicklung“ im Engineering (Ingenieurwesen) und Business Development (Unternehmensentwicklung).
Der Begriff Development enthält jedoch zusätzlich eine starke nach innen gerichtete Komponente:
Wie ein Unternehmen unterliegt auch die Persönlichkeit eines jeden konstanter Veränderung. Die Prinzipien des Change Management lassen sich hierauf übertragen. Neben einem klaren Wertesystem als Grundlage des Handelns und fortwährende Reflexion, übernehme ich Verantwortung für mich und mein Umfeld.
Engineering | Business | Development
Was Sie von mir erwarten können
Ergebnisorientierung
Ich finde die für Sie passende Lösung
Analytisches Denken
Berücksichtigung von Beziehungen und Abhängigkeiten
Kundenorientierung
Ihr Erfolg steht im Zentrum meines Handelns
Effizienz-Fokus
Streben nach Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
Gesunder Pragmatismus
Besondere Situationen erforden besondere Lösungen
Change-Mentalität
Veränderungen sind immer auch Chancen
Challenge-Mindset
Herausforderung werden offen angenommen
Team Player
Spaß an Arbeit in fachübergeifenden Teams
Nehmen Sie Kontakt auf
Lars Knispel
Ingenieurbüro & Unternehmensberatung
Kirschgarten 25
55116 Mainz am Rhein
06131 89 39 215
buero@lars-knispel.de